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                                                                                                                                                              <kbd id='iM4G3dnmI'></kbd><address id='iM4G3dnmI'><style id='iM4G3dnmI'></style></address><button id='iM4G3dnmI'></button>

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                                                                                                                                                                          亿博线上娱乐:助企实现数字化转型 阿里巴巴钉钉开工节来了

                                                                                                                                                                          2019-02-22 23:42 太原市新闻资讯站
                                                                                                                                                                          原标题:助企实现数字化转型 阿里巴巴钉钉开工节来了

                                                                                                                                                                          2月18日,阿里巴巴钉钉的开工节正式拉开帷幕。此次持续到3月底的开工节,以“为企业服务”为主题,将为中国企业提供包括数字化管理师认证、智能管理系统免费用、开放平台应用买一年送一年、智能硬件买二赠一在内的一系列福利活动,涉及到企业办公软硬件、数字化人才培训等方方面面,助力中国企业实现数字化转型。

                                                                                                                                                                          据了解,在去年年底的秋冬发布会上,钉钉推出基于办公场景的“人、财、物、事”全链路数字化解决方案,助力企业实现经营管理的在线化、数字化。截止2018年3月31日,钉钉上的企业组织数量已超过700万家,越来越多的中国企业意识到数字化转型的迫切性。

                                                                                                                                                                          钉钉CEO陈航表示,在数字经济规模高速增长的今天,企业对于数字化需求强烈,此次开工节,正是契合企业降本提效需求,为企业提供软硬件和数字化人才一体化优惠解决方案,让更多的中国企业享受数字化红利。

                                                                                                                                                                          企业要实现数字化转型,最重要的是要有数字化人才。根据近日国家人社部正式发布的公示通告,在拟发布15个新职业中,因钉钉而诞生的新职业数字化管理师位列之中,成为2019年新就业趋势。这标志着数字化转型已经进入深水区,数字化管理师成企业数字化转型关键角色。

                                                                                                                                                                          根据人社部发布的信息,数字化管理师是利用数字化办公软件平台,进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接,使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线,实现企业经营管理在线化、数字化的人员,承担着推动要素数字化、过程数字化、产品数字化的重要职能。

                                                                                                                                                                          企业只有配备了具有数字化技能的人才,才能真正实现数字化转型。据了解,截至目前,钉钉已经源源不断向外输出遍布全国的20多万数字化管理师。

                                                                                                                                                                          人民大学劳动关系人事学院系主任、副教授吴清军指出,未来,数字化管理师在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色,在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用。

                                                                                                                                                                          开工节活动中,钉钉智能人事高级版将为企业提供一站式人事综合解决方案。智能人事高级版是钉钉智能人事产品的最新升级,在原有的HR日常工作涉及的9大功能(请假,SSC,转岗,入职,离职,转正,花名册,晋升,员工关怀)之上,增加了自动计算薪酬和年终奖金、一键生成最新个税申报、一键生成工资条、社保公积金在线计算等功能,真正把HR从繁琐的报表分析、薪资统计中解放出来。

                                                                                                                                                                          据了解,智能人事产品,是钉钉从阿里巴巴自研人事系统多年积累的经验和理念中,萃取精华并优化之后推出,相当于阿里巴巴人事系统的集中对外输出。产品一经推出,已经得到众多企业HR的好评和追捧。通过钉钉智能人事,企业管理者可掌握以人为本的数字化管理方式,员工则获得一站式hr服务,实现了个人成长记录的在线化和数字化。

                                                                                                                                                                          另外,钉钉推出的智能参谋产品,将为企业提供管理数据看板,企业管理者可以实时了解企业的运营情况和项目进展,随时随地进行数据化决策,现已开放内测。据业内人士估算,以一家200人规模的企业为例,此次企业可免费获得的钉钉智能人事和智能参谋,市面上同类产品一年的费用至少为30万元。